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Personalwesen

Mit der Toolbox „Fachkräftesicherung“ Fachkräfte gewinnen und halten

| Redakteur: Jürgen Schreier

Mit der kostenlosen Toolbox „Fachkräftesicherung“ des RKW-Kompetenzzentrums können kleine und mittlere Unternehmen per Online-Check herausfinden, wie sie im Wettbewerb um Fachkräfte aufgestellt sind. Darauf aufbauend liefert die Toolbox individuelle Lösungswege und konkrete Empfehlungen zum Gewinnen und halten qualifizierter Mitarbeiter.

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( Archiv: Vogel Business Media )

Der „Fachkräfte-Check“ zeigt unmittelbar auf, wo im Unternehmen die Stärken und Schwächen liegen und wie sich diese weiter ausgebauen oder schnell beseitigen lassen Die Betriebe können ihren individuellen Lösungsweg mithilfe einer praxisnahen Auswahl von Werkzeugen, Instrumenten und Konzepten umsetzen. Dazu zählen Tipps für ein professionelles Personal- und Hochschulmarketing oder zur betrieblichen Einbindung älterer Kräfte. Um Fachkräfte im Unternehmen zu halten, enthält das Webtool praktische Tipps zur Organisation von Fach- und Projektlaufbahnen sowie zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.

Empfehlungen wurden mit Fachleuten aus der Unternehmenspraxis erarbeitet

Zusätzlich wird anhand einer Reihe von Praxisbeispielen veranschaulicht, wie andere Unternehmen die empfohlenen personalpolitischen Maßnahmen erfolgreich angewendet haben.

Die auf der Website eingestellten Empfehlungen wurden vom RKW-Kompetenzzentrum gemeinsam mit Experten und Unternehmensvertretern entwickelt und sind auf die speziellen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen kleinerer Unternehmen abgestimmt. Alle Empfehlungen und Fachtexte stehen als PDF-Dateien zum Download zur Verfügung.

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