Chrash-Kurs In vier Tagen zum zertifizierten Design Thinking Practitionier

Quelle: Fraunhofer FIT 2 min Lesedauer

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Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) qualifiziert Menschen in nicht mal einer Woche in Sachen menschzentrierte Innovation ...

In nur vier Tagen bildet das Fraunhofer FIT Fach- und Führungskräfte zum zertifizierten Design Thinking Practitioner aus. Die praxisnahe Weiterbildung vermittelt dabei menschzentrierte Innovationsmethoden. Lesen Sie hier, wie das geht ... (Bild:  KI-generiert)
In nur vier Tagen bildet das Fraunhofer FIT Fach- und Führungskräfte zum zertifizierten Design Thinking Practitioner aus. Die praxisnahe Weiterbildung vermittelt dabei menschzentrierte Innovationsmethoden. Lesen Sie hier, wie das geht ...
(Bild: KI-generiert)

Design Thinking spielt zunehmend eine wichtige Rolle in der deutschen Wirtschaft, weil es Unternehmen befähigt, kreativ und kollaborativ komplexe Herausforderungen zu lösen, wie die Forscher vom Fraunhofer FIT sagen. Es fördere Innovationen durch die menschzentrierte Ausrichtung, interdisziplinäre Teamarbeit und iterative Prozesse. Mit der Weiterbildung „Zertifizierter Design Thinking Practitioner“ bieten die Experten aus Sankt Augustin nun eine entsprechende anwendungsorientierte Qualifizierung für Innovationstreiber aus Unternehmen und Organisationen an. In nur vier, aber intensiven, Tagen lernten die Teilnehmer dabei, wie sie komplexe Herausforderungen systematisch analysieren, nutzerzentrierte Innovationen entwickeln und diese im Team umsetzen können – sowohl vor Ort als auch remote. Das sei alles andere als akademischer Schnickschnack, wie die FIT-Wissenschaftler betonen.

So läuft die Schulung in vier Tagen ab:

Die Ausbildung führt demnach Schritt für Schritt durch alle Phasen des Design Thinking. Sie beginnt mit einer Einführung in Ziele, Einsatzfelder und Historie des Ansatzes. Dann wird das Verständnis der Zielgruppen und Stakeholder vertieft, die Problemstellungen verschärft und die kreative Ideenentwicklung im Team gefördert. Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmer dann Prototypen, testen diese mit Anwendern und lernen, deren Feedback strukturiert auszuwerten. Abschließend erhält man konkrete Starthilfe für den Transfer in die eigene Praxis – inklusive Reflexion typischer Herausforderungen im Unternehmen und geeigneter digitaler Werkzeuge. Die Weiterbildung richtet sich an Personen aus den Bereichen Produktmanagement, Innovation Management, (UX/Service-)Design, Design Research und Design Consulting. Auch Berufspraktiker, die Innovationsprozesse in ihren Organisationen vorantreiben wollen, gehören dazu. Die Schulung wird von erfahrenen wissenschaftlichen Mitarbeitern des Fraunhofer FIT durchgeführt.

Flexible Schulungsmodalitäten

Um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, bietet das FIT die Weiterbildung in mehreren Durchführungsmodellen an. Einzelne Teilnehmer können sich etwa für feste Termine in Präsenz bei Fraunhofer FIT anmelden, die als vier volle Tage konzipiert sind. Alternativ steht ein Online-Format zu festen Terminen in Zusammenarbeit mit der Sparkassen-Akademie zur Verfügung. Das ist dann aber auf acht halbe Tage verteilt. Für Gruppen lassen sich auch individuelle Termine vereinbaren – wahlweise online, in Präsenz am Fraunhofer FIT oder direkt vor Ort im Unternehmen. Die Teilnehmer können sowohl Hochschulabsolventinnen und -absolventen als auch Personen mit mindestens einjähriger Berufspraxis sein. Die Weiterbildung schließt mit einer Prüfung der Fraunhofer-Personenzertifizierungsstelle ab. Bei erfolgreichem Bestehen gibt es ein Fraunhofer-Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen bestätigt.

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