Mobile-Menu

Man steckt einfach fest Droht eine Eskalation im Rahmen der Tarifgespräche?

Quelle: dpa 3 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

EWM GmbH
Schages GmbH & Co.KG

Bei den Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen hat auch die dritte Verhandlungsrunde kein Ergebnis gebracht. Das könnte Folgen haben ...

Nach wie vor gibt es keinen Konsens bei den aktuellen Tarifverhandlungen im Metall- und Elektrosektor. Beide Seiten werfen sich Sturheit und Unverständnis vor. Morgen wird sich demnach entscheiden, ob die Gewerkschaft die Eskalationskarte auf den Tisch legen wird ...(Bild: IG Metall)
Nach wie vor gibt es keinen Konsens bei den aktuellen Tarifverhandlungen im Metall- und Elektrosektor. Beide Seiten werfen sich Sturheit und Unverständnis vor. Morgen wird sich demnach entscheiden, ob die Gewerkschaft die Eskalationskarte auf den Tisch legen wird ...
(Bild: IG Metall)

Auch die dritte Gesprächsrunde zum Thema neue Tarifverträge in der Metall- und Elektrobranche ist ohne Annäherung der beiden Seiten zu Ende gegangen, wie die IG Metall NRW informiert. Nach deren Angaben will der IG-Metall-Vorstand am 11. November nun über eine mögliche Eskalation des Tarifkonflikts entscheiden. Den Arbeitgebern wird eine andauernde Blockadehaltung vorgeworfen. Sie haben auch kein verbessertes Angebot vorgelegt, wie die Gewerkschaft sagt. Die Forderung der IG Metall nach fairer Entgelterhöhung (fünf Prozent mehr für 12 Monate), Beschäftigungssicherung und verbindlichen Zukunftsperspektiven für die Standorte bleibe demnach weiter unbeantwortet. Die NRW-Metallarbeitgeber riefen die Gewerkschaft parallel zu konstruktiven und lösungsorientierten Verhandlungen auf. Doch die Meinungen gehen auseinander ...

Vorschläge der Arbeitgeber werden zurückgewiesen

Der Arbeitgeberverband hatte in der zweiten Verhandlungsrunde bekanntlich ein erstes Angebot vorgelegt. Dieses sieht eine Einmalzahlung und in einem zweiten Schritt eine Erhöhung der Entgelte um 1,3 Prozent bei einer Laufzeit von 26 Monaten vor. Die Arbeitgeber wollen außerdem ein betriebliches Instrument einführen. Man brauche nach deren Meinung ein einfaches, schnelles, abschlusssicheres und auch mittelstandstaugliches Instrument, mit dem die Betriebsparteien passgenaue Vereinbarungen zur Ermöglichung von Zukunftsinvestitionen und zur Sicherung von Standorten treffen können, so die Arbeitgebervertreter. Die Gewerkschaft wiederum befürchtet, dass ein solches Instrument Unternehmen in die Lage versetzt, auf betrieblicher Ebene tarifliche Standards zu unterlaufen – ohne verbindliche Zusagen für Investitionen, Produkte, Standorte und Arbeitsplätze vorlegen zu müssen.

Arbeitnehmer erwarten gewisse Gegenleistungen

Die Arbeitgeber wollen, so die IG Metall, dass die Beschäftigten lange auf eine wirksame Entgelterhöhung warten und gleichzeitig weitere Belastungen schultern müssen. Das sei völlig realitätsfern. Wer Beschäftigung sichern will, müsse schließlich investieren und Perspektiven schaffen. Auf Verzichtsdebatten ohne Gegenleistung werde sich die Gewerkschaft also nicht einlassen. Man betonte dabei, dass die IG Metall bereit ist, Verantwortung für die Zukunft der Industrie zu übernehmen. Dafür liege ein umsetzungsfähiger Vorschlag auf dem Tisch. Zeitlich befristete tarifliche Regelungen könnten dabei mit verbindlichen Zusagen für Investitionen, Standorte, Produkte, Arbeitsplätze und Ausbildung verbunden werden. Wer von Beschäftigten Beiträge erwarte, müsse seinerseits nachprüfbare Verpflichtungen eingehen. Nach Angaben der IG Metall NRW wollte der Vorstand der Gewerkschaft am Montagabend über das weitere Vorgehen und eine mögliche Intensivierung der Warnstreiks beraten. Nach Beratungen der Bezirkstarifkommissionen werde der Vorstand am Mittwoch "über eine mögliche Eskalation des Tarifkonflikts" entscheiden.

(ID:51013273)

Jetzt Newsletter abonnieren

Verpassen Sie nicht unsere besten Inhalte

Mit Klick auf „Newsletter abonnieren“ erkläre ich mich mit der Verarbeitung und Nutzung meiner Daten gemäß Einwilligungserklärung (bitte aufklappen für Details) einverstanden und akzeptiere die Nutzungsbedingungen. Weitere Informationen finde ich in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligungserklärung bezieht sich u. a. auf die Zusendung von redaktionellen Newslettern per E-Mail und auf den Datenabgleich zu Marketingzwecken mit ausgewählten Werbepartnern (z. B. LinkedIn, Google, Meta).

Aufklappen für Details zu Ihrer Einwilligung

Weiterführende Inhalte