Die 15 Verhaltensweisen der Wachstums-Champions

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KALKBRENNER-Unternehmensberatung

5. Mitarbeiter ins Boot holen

Wachstums-Champions können ihre Mitarbeiter sehr gut führen. Im Laufe ihrer Entwicklung haben sie erlernt, wie wichtig Vertrauen, Delegation und Qualifikation sind, um schneller voranzukommen. Das Informieren, Verantwortung-übergeben, Machen-lassen, Feedback-geben und Führen beherrschen sie. Praxis-Check: Welche Schulnoten würden Sie Ihren Führungskräften in puncto Führung geben?

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Datei: Checkliste Wachstums-Champions als PDF-Datei zum Herunterladen und Ausdrucken.

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