Mitarbeitern ihre Kündigung mitteilen: Vor dieser unangenehmen Aufgabe werden in den kommenden Monaten, wenn ihre Unternehmen Personal abbauen, wieder zahlreiche Führungskräfte stehen. Nachfolgend einige praxiserprobte Tipps, wie Sie solche Gespräche und Trennungsprozesse möglichst „schmerzfrei“ gestalten können – für alle Beteiligten.
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