Pressen mit der Twin-Servo-Technologie sind das jüngste Kind der Schuler AG. Erstmals im September 2012 vorgestellt, auf der Euroblech 2012 von den Fachmagazinen Blechnet und MM Maschinenmarkt mit dem Euroblech-Award ausgezeichnet, wurden jetzt die ersten Erfahrungen an Fachleute der Automobil- und Zulieferindustrie weitergegeben.
Beim Lackieren lässt sich noch viel Energie einsparen, auch wenn das Verfahren schon länger im Fokus steht. Findige Ingenieure entwickeln dafür weitere Neuheiten, die die Ressourceneffizienz weiterbringen. Und auch andere Oberflächenverfahren bieten Potenzial.
Große Wachstumsziele verfolgt die SCA Schucker GmbH & Co. KG. „Wir wollen weiterhin jährlich im zweistelligen Prozentbereich zulegen”, betont Geschäftsführer Berthold Peters. Erzielt werden solle das Wachstum in neuen Regionen wie Asien, Osteuropa und Indien sowie in neuen Segmenten.
Ein Schneidkopfprogramm mit Hochdruck-Kühlschmierstoffsystem ermöglicht es, genau ausgerichtete Kühlmittelstrahlen einzusetzen. Durch die Montage der Düsen nahe an der Schneidkante entfernen die Strahlen den Span von der Wendeplattenoberfläche. Die Hochdruckkühlung erhöht so die Standzeit um bis zu 50%.
Das Fließlochschrauben ist eine gute Wahl, wenn es um die Verbindung verschiedener Werkstoffe geht, sagt Atlas Copco. Dieser Leitfaden zeigt, was man beherzigen sollte, damit dabei nichts schief geht.
Die Kosten für Stahl und Energie steigen weiter. WSM-Hauptgeschäftsführer Vietmeyer fordert deshalb Hersteller auf, mit ihren Zulieferern zu kooperieren.
Der Trend zu reduzierten Einbauräumen in Aufzügen, Klima- und Lüftungsanlagen hat zur Entwicklung kleinerer doppeltelastischer Lagerungselemente geführt. Sie werden den einfachelastischen Dämpfungselementen vor allem deren Position in raumlufttechnischen Anlagen streitig machen und für mehr Ruhe in angrenzenden Räumen sorgen.
In unserer Geschichte haben wir nach Apps gesucht, die zusammen mit einem Smartphone messtechnische Aufgaben lösen können. Dabei haben wir spannende und teils aus skurrile Anwendungen gefunden.
Firmen, die in Osteuropa oder Russland eine Niederlassung oder Filiale gründen, müssen vor Ort qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte finden. Ein Instrument dafür sind Assessment-Center und Management-Audits. Diese müssen den kulturellen Bedingungen und den Marktbedingungen vor Ort angepasst werden.