Interview mit Dr. Winfried Blümel

„Wir sind einem gigantischen Wandel ausgesetzt“

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Glauben Sie denn, dass die Unternehmen gut aufgestellt sind und den Herausforderungen auch gerecht werden?

Ich denke, die meisten Unternehmen ja. Auch alle die, die in dem Verband organisiert sind, sind ja deswegen Mitglied, um an diesem Erfahrungsaustausch teilzunehmen und um eben Informationen zu sammeln, wie man sich neu aufstellt: technisch, organisatorisch, strukturmäßig. Und wenn der Verband diese Arbeit nicht leisten würde, hätten wir wohl nicht so viele Mitglieder und Akzeptanz – und das sogar in steigendem Maße. Insofern machen wir wohl mehr richtig als falsch.

Ist der IBU heute demnach wichtiger denn je?

Die modernen und sozialen Netzwerke im Internet können das persönliche Gespräch niemals ersetzen. Nur, wenn man online etwas schreibt, bedeutet das ja keinen denkenden und kreativen Prozess. So etwas entwickelt sich viel eher, wenn man sich begegnet und austauscht, wenn man eben gemeinsame Berührungspunkte hat. Deshalb muss ein Verband immer wieder viele Möglichkeiten dieses persönlichen Sich-Treffens organisieren.

Und wenn jemand zu Ihnen kommt und sagt: „Warum sollte ich denn überhaupt Mitglied bei Ihnen werden?“

Wenn er von vornherein mit solch einer abwehrenden Haltung kommt, dann kann man ihn vermutlich schwer davon überzeugen, was der Verband leistet. Wir werben stark damit, dass es bei uns eben nicht nur um Technik geht, sondern auch um juristische und wirtschaftliche Themen, weil die für viele Unternehmen ein relativ unbestelltes Feld sind, und Aspekte wie Wirtschaftlichkeit, Aufbau von Strukturen in Unternehmen und Qualifikation. Da kann der Verband extrem viel leisten, da sind wir rund um die verschiedenen Mitarbeiterqualifikationen gut vorbereitet. Wir können als Branchenverband aber weniger auf der politischen Schiene bewirken, hier arbeiten wir arbeitsteilig mit dem Wirtschaftsverband Stahl- und Metallverarbeitung (WSM) und dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) zusammen.

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